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Dr. Simon Mohr

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Adresse
Habelschwerdter Allee 45
Raum JK24/129
14195 Berlin
Telefon
+49 30 838 60346
E-Mail
simon.mohr@fu-berlin.de
Simon Mohr ist seit dem 1.4.2024 nicht mehr an der FU Berlin beschäftigt, aber noch bis zum 30.9.2024 unter seiner E-Mail-Adresse erreichbar.
  • seit 2021 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der FU Berlin, AB Sozialpädagogik
  • 2017-2021 wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Diakonischen Stiftung Ummeln, Stabstelle Qualitätsmanagement sowie Projektreferent im Projekt „WirkBe – Wirkungsorientierte Behindertenhilfe durch Selbstevaluation“
  • 2019-2020 wissenschaftlicher Berater im Projekt der LAG Lesben in NRW e.V. „NRW LSTBIQ* inklusiv“
  • 2017-2020 Lehrkraft für besondere Aufgaben an der FH Bielefeld, Fachbereich Sozialwesen
  • 2017 Promotion zum Dr. phil. an der Uni Bielefeld, Fak. für Erziehungswissenschaft
  • 2012-2017 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Uni Bielefeld, Fak. für Erziehungswissenschaft, AG 8 Soziale Arbeit
  • 2013 wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt „Bestandserhebung Ganztagsschulen im LK Osnabrück“ im Kompetenzzentrum Soziale Dienste (kom.sd)
  • 2011-2013 wissenschaftlicher Mitarbeiter im EREV-Projekt „ZuPe – Zukunft Personalentwicklung für Fachkräfte in der Kinder- und Jugendhilfe“ (wissenschaftliche Begleitforschung) an der Uni Bielefeld, Fak. für Erziehungswissenschaft, AG 8 Soziale Arbeit
  • 2010 Abschluss zum Diplom-Soziologen an der Uni Bielefeld (Studium der Soziologie und Pädagogik an den Universitäten Bayreuth und Bielefeld)
  • 2007-2011 ambulante Eingliederungshilfe im Verein Alt und Jung Süd-West e.V.

 

  • Organisationstheorie
  • Sozial- und Qualitätsmanagement in der Sozialen Arbeit
  • Professionstheorie und Professionalisierung Sozialer Arbeit
  • Wirkungsorientierung & Wirkungsforschung
  • Sozialpolitische Grundlagen Sozialer Arbeit
  • Mohr, Simon/Ritter, Bettina (2020): Punitive Haltungen und ihre organisationalen Bedingungen, in: Calabrese, Stefanie/Huber, Sven (Hg.): Grenzen, Grenzsetzungen und Strafe: Sozial- und sonderpädagogische Perspektiven. Stuttgart: Kohlhammer, S. 151-162.
  • Mohr, Simon/Micheel, Heinz-Günter (2020): Organisationsentwicklung und Wirkungsorientierung, in: Jugendhilfe 58(3), S. 248-253.
  • Mohr, Simon (2020): Management(-kritik) ohne Organisationsbegriff? Anmerkungen zum Verhältnis von Organisation, Management und Professionalität in der Sozialen Arbeit, in: Bielefelder Arbeitsgruppe 8 (Hg.): Wie geht’s weiter mit Profession, Managerialisierung und Wirkungsorientierung in der Sozialen Arbeit. Lahnstein: Verlag neue praxis, S. 51-69.
  • Martens, Diana/Mohr, Simon/Struck, Peter/Vogt, Friederike (2020): LSBTIQ* inklusiv NRW. Lebenswirklichkeiten und Problemlagen von LSBTIQ* mit unterschiedlichen Formen der Behinderung, chronischen Erkrankungen, psychischen und sonstigen Beeinträchtigungen. Online unter www.lsbtiq-inklusiv.nrw
  • Klomann, Verena/Mohr, Simon/Ritter, Bettina (2019): Organisationskultur und Professionalität in der Sozialen Arbeit. Analysen und Impulse zur Organisationsgestaltung. Forum Sozial, 2, S. 19-24.
  • Mohr, Simon/Ritter, Bettina (2018): Managementprobleme in Organisationen Sozialer Arbeit, in: Evangelische Jugendhilfe 4/2018.
  • Ley, Thomas/Mohr, Simon (2018): Die Organisationen der Sozialen Arbeit erforschen, in: Bastian, Pascal/Lochner, Barbara (Hg.): Forschungsfelder der Sozialen Arbeit. Hohengehren: Schneider Verlag, S. 71-98.
  • Mohr, Simon (2018): Illusionen des Managements und ihre praktischen Konsequenzen: Empirische Gründe gegen den Steuerungsoptimismus in der Sozialen Arbeit. Sozial Extra 42(1), S. 14-17.
  • Mohr, Simon/Ritter, Bettina/Ziegler, Holger (2017): Zwang als erzieherisches Mittel in der Kinder- und Jugendhilfe? Sozial Extra 41(5), S. 19-23.
  • Mohr, Simon (2017): Abschied vom Managerialismus. Das Verhältnis von Profession und Organisation in der Sozialen Arbeit. Online unter: https://pub.uni-bielefeld.de/publication/2908758
  • Mohr, Simon (2015): Soziale Arbeit als Profession – eine Organisationsanalyse, in: Neue Praxis 45(4), S. 400-419.
  • Mohr, Simon/Ziegler, Holger (2015): Personalentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe, in: Jugendhilfe 53(3), S. 202-208.
  • Mohr, Simon/Schone, Eva/Ziegler, Holger (2014): Responsibilisierung, in: Düring, Diana/Krause, Hans-Ullrich/Peters, Friedhelm/Rätz, Regina/Rosenbauer, Nicole/Vollhase, Matthias (Hg.): Kritisches Glossar der Hilfen zur Erziehung, IgfH. Regensburg: Walhalla-Fachverlag, S. 297-305.
  • Mohr, Simon/Ziegler, Holger (2013): Soziale Arbeit und professionelle Organisation, in: Beiträge zu Theorie und Praxis der Jugendhilfe, 1(3), S. 9-23.
  • Mohr, Simon/Ziegler, Holger (2012): Zur Kultur der Kontrolle in der Kinder- und Jugendhilfe, in: Forum Erziehungshilfe, 18(5), S. 277-281.