Kurzbiografie

seit Okt 2014

Geschäftsführerin von FU Diagnostik an der Freien Universität Berlin im Arbeitsbereich Psychologische Diagnostik und Differentielle und Persönlichkeitspsychologie

Jan 2012 – Sep 2014

Promotion an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg
Dissertation: Motivation to Lead – The emergence of a construct and its relevance for leadership

Mai 2009 – Dez 2011

Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsprojekt „Führungsmotivation im Geschlechtervergleich. Entwicklung eines Instruments zur Erfassung von Führungsmotivation insbesondere bei Frauen“ an der Universität Siegen und der HSU Hamburg

Okt 2006 – Nov 2008

Work and Travel in Sydney, Australien
Customer Service Officer beim Department of Community Services, Sydney
Youth Worker für Impact Youth Services, Sydney

Okt 2000 – Sep 2006

Studium der Psychologie an der Universität Trier mit Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Dipl.-Arbeit: Der Einfluss familienunterstützender, betrieblicher Maßnahmen auf das Commitment, die Arbeitszufriedenheit und die Wahrnehmung von Work-Life Balance bei Frauen, Abschluss: Diplom

Beratungserfahrung

• Karriere-Coachin (Führungsmotivation)
• Systemische Beraterin (ISB Wiesloch – Hamburg)
• Testentwicklung
• Evaluation der Führungsausbildung des SVF-ASFC, Schweiz
• Tutorin der EURO-FH, Hamburg

Veröffentlichungen

Detel, S. (2023). Vorstellung und Evaluation eines Coachingansatzes auf der Grundlage des Hamburger Führungsmotivationsinventars FÜMO. In: Felfe, J., van Dick, R. (eds) Handbuch Mitarbeiterführung. Springer Reference Psychologie . Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-55213-7_20-2

Detel, S. & Thier-Lange, R. (2022). Personalauswahl und damit verbundene Herausforderungen. Die „richtigen“ Auswahlkriterien für die Besetzung von Tenure-Track-Professuren. In: Personal- und Organisationsentwicklung (P-OE 3+4), S. 75-80. open access

Detel, S. (2021). Kompetenzen oder Potenziale? Ein Plädoyer für Standards guter - potenzialorientierter - Personalauswahl. Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln, 2, 60-74.

Gellert, P., Detel, S., Ernsting, C., Oedekoven, M., & Kuhlmey, A. (2016). Development and psychometric properties of a health knowledge test on six chronic conditions. Patient Education and Counseling, 99, 2034-2042.

Stiehl, S., Felfe, J., Elprana, G., & Gatzka, M. (2015). The Role of Motivation to Lead for Leadership Training Effectiveness. International Journal of Training and Development, 19(2), 81-97.

Stiehl, S., Gatzka, M., Elprana, G., & Felfe, J. (2015). Personality and Leadership Intention. The role of Motivation to Lead for Career Decisions. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie.

Stiehl, S. & Bergner, S. (2014). Persönlichkeit und Führung. In J. Felfe (Hrsg.). Trends der psychologischen Führungsforschung – Neue Konzepte, Methoden und Erkenntnisse. Göttingen: Hogrefe Verlag.

Elprana, G., Stiehl, S., Gatzka, M., & Felfe, J. (2012). Gender differences in Motivation to Lead in Germany. In: C. Quaiser-Pohl & M. Endepohls-Ulpe (Hrsg.). Women’s Choices in Europe. Influence of Gender on Education, Occupational Career and Family Development. Münster: Waxmann Verlag.

Elprana, G., Gatzka, M., Stiehl, S. & Felfe, J. (2012). Führungsmotivation: Eine Expertenperspektive zum Konstrukt und seiner Bedeutung. Report Psychologie, 37(5), 200-211.

Felfe, J., Elprana, G., Gatzka, M. & Stiehl, S. (2012). FÜMO Hamburger Führungsmotivationsinventar. Göttingen: Hogrefe.

Stiehl, S., Gatzka, M., Elprana, G. & Felfe, J. (2011). Wer wird Führungskraft? Unterstützung bei der Wahl von Karrierepfaden: Weibliche Berufsanfänger im Fokus. Career Service Papers, 9, Berlin: Bertelsmann Verlag GmbH & Co. KG.

Elprana, G., Gatzka, M., Stiehl, S. & Felfe, J. (2011). Führungsmotivation im Geschlechtervergleich. Aktuelle Ergebnisse aus dem Forschungsprojekt Mai 2009 bis Februar 2011. Heruntergeladen am 7. März 2011 unter www.fuehrungsmotivation.de

Kongressbeiträge und Vorträge

Stiehl, S., Elprana, G. & Felfe, J. (2014). Vorstellung und Evaluation eines Coaching-Konzepts auf der Grundlage des Hamburger Führungsmotivationsinventars (FÜMO). Posterpräsentation auf dem Motivationspsychologischen Kolloquium am 04.09.2014 in Trier.

Stiehl, S., Elprana, G., Gatzka, M. & Felfe, J. (2013). Führungsmotivation im Geschlechtervergleich. Fachvortrag in der Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz, Hamburg.

Stiehl, S., Gatzka, M., Elprana, G. & Felfe, J. (2012). Facetten der Führungsmotivation: Entstehung und Stabilität. Vortrag beim 48. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bielefeld.

Stiehl, S. & Elprana, G. (2012). Frauen in Führung: Klärung der eigenen Führungsmotivation! Fachvortrag im AOK Bundesverband Berlin.